面对某某不予任命的情况，职称考试多年的人如

对人事局不予任命，可通过法律途径争取工资。依据《劳动法》，用人单位应按时支付工资，否则劳动者有权申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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争取工资兑现，先协商。具体操作：1.与人事局沟通，明确不予任命原因，提出工资兑现要求；2.若协商无果，准备证据，如工资单、任命文件等，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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对此情况，常见处理方式为先与单位协商，协商不成则申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率与公正，优先协商，无果后采取法律手段。