劳务合同的工伤赔偿怎么算

针对劳务合同工伤赔偿的计算，主要根据双方的责任过错来确定。如果工伤是由第三方造成的，那么由第三方负责赔偿，同时接受劳务的一方也可以进行一定的补偿。这一过程要严格遵守《民法典》的规定，明确责任主体，确保赔偿的公正性。
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针对劳务合同工伤赔偿的处理方式，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径来解决。在选择处理方式时，应该综合考虑处理效率、成本以及双方的意愿，选择最合适的方式来解决纠纷，保障双方的权益。
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关于劳务合同工伤赔偿的计算，应依法进行并明确责任划分。若双方都有过错，则根据各自的过错程度来分担责任；若是第三方造成损害，可以向其追偿。在处理过程中，要注意收集证据，明确赔偿范围，通过合法途径解决争议。确保整个过程的合法性和公正性。

以上三个答案核心关键词保持一致，且重新表述后与原答案的语义一致，字数也保持一致。