某某工伤赔付多少钱

工伤赔付费用包括多项内容，具体数额需根据实际情况计算。
根据《工伤保险条例》，赔付涵盖医疗费、康复费、伙食补助、伤残补助金等。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与生活。
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工伤赔付需依情况处理。
具体操作：1. 立即就医并保存相关证据；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 根据认定结果，与单位协商赔付；4. 协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼；5. 全程关注法律时效，确保权益不受损。
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工伤赔付常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。
选择时应考虑效率与成本，优先协商调解；协商不成可申请仲裁，仍不满则可提起诉讼。