上班时员工突发疾病死亡，有哪些补偿？

首先，员工上班时突发疾病死亡，其近亲属有权获得赔偿。依据《工伤保险条例》，可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。若不及时处理，近亲属可能无法获得应有的赔偿，权益将受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式如下：1.立即通知单位和工伤保险机构，了解赔偿流程。2.准备相关证明材料，如医疗记录、死亡证明等。3.提交材料至工伤保险机构，等待审核和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的处理方式是申请工伤认定，获取赔偿。包括向工伤保险机构提交必要材料，如死亡证明、劳动关系证明等。若材料齐全，可直接申请；若材料不全，需先补充完整。