校长拖欠工资，没签合同如何维权？

没签合同拖欠工资，可依法维权。依据《劳动合同法》等，未签合同不影响劳动关系认定，拖欠工资需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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没签合同拖欠工资，可这样维权：1.申请支付令，快速有效；2.投诉劳动行政部门，官方介入；3.与校长协商，和平解决；4.收集证据，申请劳动仲裁，法律维权。根据具体情况选择最合适的方式。
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维权方式多样，可申请支付令、投诉劳动部门、与校长协商或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果，协商不成再选法律途径，确保权益得到保障。