公司在我离职后多发工资，是否合法？

公司要求退还多发工资合法。若金额大，公司可提起民事诉讼追讨。依据《民法典》，不当得利应返还，否则可能面临法律后果。不及时处理，可能影响个人信用及承担额外法律责任。
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应退还。操作如下：1.收到通知后，核实工资发放情况；2.若确实多发，与公司沟通协商退还方式；3.如协商不成，公司提起诉讼，积极应诉并准备证据；4.必要时，申请劳动仲裁维护权益。
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常见处理方式为协商或法律途径。若金额小，可与公司协商；若金额大或协商无果，应申请劳动仲裁或准备应诉。选择时需考虑金额大小及协商可能性。