现在物业说65岁以上要辞退，该怎么办合法辞退？

您已超过法定退休年龄，物业有权辞退且无需补偿。但应确保辞退过程合法，避免纠纷。《劳动合同法》等规定，不合法辞退需承担法律责任，严重时会影响公司声誉和经营。
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物业辞退应对：1.与物业沟通，了解辞退原因，争取合理补偿；2.若沟通无果，收集工作证据，如合同、工时记录等；3.向当地劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益；4.如有必要，咨询并委托专业律师提起诉讼。
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对辞退，您可先与物业协商，争取合理待遇。若协商无果，可考虑向劳动仲裁部门申请仲裁或咨询专业律师。选择方式时，需根据具体情况和自身诉求决定。