童工举报热线电话号码

您可能还想了解非法雇佣童工会受到哪些具体的法律处罚。根据《禁止使用童工规定》第六条，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。若单位在使用有毒物品的作业场所使用童工，则按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。这些规定旨在保护未成年人的合法权益，严厉打击非法雇佣童工的行为。
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除了拨打电话举报非法雇佣童工，您还可以选择以下途径：一是直接到当地劳动行政部门举报，他们会进行现场调查和处理；二是到市场监督管理局举报，该部门会核实情况并采取相应措施。这些途径都能有效帮助您维护未成年人的合法权益。
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从法律角度，童工是指未满16周岁的未成年人，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。这一界定旨在保护未成年人的身心健康，防止他们过早进入劳动市场而失去接受教育的机会。